為健全預防和解決拖欠農民工工資問(wèn)題的長(cháng)效機制,雄安新區管委會(huì )近日印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)》,要求所有在建工程項目農民工勞動(dòng)合同簽訂率2017年底前達100%,確保工程建設領(lǐng)域不發(fā)生拖欠農民工工資問(wèn)題。到2018年,拖欠農民工工資問(wèn)題得到根本遏制,全面實(shí)現農民工工資無(wú)拖欠。

新區將以建筑市政、交通、水利等工程建設領(lǐng)域和勞動(dòng)密集型加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生拖欠工資問(wèn)題的行業(yè)為重點(diǎn),健全源頭預防、動(dòng)態(tài)監管、失信懲戒相結合的制度保障體系,完善市場(chǎng)主體自律、政府依法監管、社會(huì )協(xié)同監督、司法聯(lián)動(dòng)懲處的工作體系。落實(shí)勞動(dòng)合同管理制度。

督促用人單位與招用的農民工依法簽訂勞動(dòng)合同,明確約定工作時(shí)間、工作內容、勞動(dòng)報酬、支付方式等內容并嚴格履行,實(shí)現勞動(dòng)合同動(dòng)態(tài)管理。在工程建設領(lǐng)域,實(shí)行施工企業(yè)與農民工先簽訂勞動(dòng)合同后進(jìn)場(chǎng)施工。所有在建工程項目，農民工勞動(dòng)合同簽訂率2017年底前達100%。

落實(shí)企業(yè)工資支付和清償主體責任。按照誰(shuí)用工誰(shuí)負責的原則,各類(lèi)企業(yè)要依法向招用的農民工本人按月足額支付工資,嚴禁將工資支付給其他組織或個(gè)人,發(fā)生拖欠農民工工資問(wèn)題須承擔清償主體責任。違法發(fā)包、轉包或分包工程造成農民工工資拖欠的,由建設單位或違法企業(yè)依法承擔直接清償責任。去雄安找活干的點(diǎn)

在工程建設領(lǐng)域,雄安新區所有工程要全面實(shí)行農民工全員實(shí)名制管理制度,實(shí)現月清月結。落實(shí)農民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理制度,建設單位按照不低于工程進(jìn)度款20%比例按月將農民工工資撥付到施工企業(yè)的專(zhuān)用賬戶(hù),分包企業(yè)按月將農民工本人簽字確認的工資支付表交總承包企業(yè),通過(guò)專(zhuān)用賬戶(hù)直接代發(fā)農民工工資。到2017年底,農民工工資銀行卡支付率、所有工程項目分賬管理制度基本實(shí)現全覆蓋。

到2017年底,所有在建工程項目、化工、輕紡、加工制造、餐飲服務(wù)等易發(fā)生欠薪的行業(yè)基本實(shí)現工資保證金全覆蓋。

實(shí)行工資保證金制度和應急周轉金制度“雙保險”。在建筑市政、交通運輸、水利等工程建設領(lǐng)域全面實(shí)行工資保證金制度,施工總承包企業(yè)在進(jìn)場(chǎng)施工前,與建設單位、保證金開(kāi)戶(hù)銀行三方簽訂協(xié)議,開(kāi)設農民工工資個(gè)人賬戶(hù),企業(yè)應按項目主動(dòng)申報并足額繳存工資保證金。此外,新區三縣政府嚴格按照不少于500萬(wàn)元的標準儲備應急周轉金,及時(shí)解決用人單位欠薪逃匿或暫時(shí)無(wú)法支付拖欠工資等問(wèn)題。

新區及三縣勞動(dòng)爭議仲裁機構開(kāi)辟爭議處理“綠色通道”,法院設立農民工維權窗口,對欠薪案件快裁快結。